Центр оценки и развития управленческих компетенций – структурное подразделение Академии, созданное 10 февраля 2022 для содействия студентам в оценке своих надпрофессиональных компетенций и развития их до необходимого уровня, а также для формирования индивидуальной траектории развития студента.
Успех в профессиональной деятельности зависит не только от профессиональных знаний (hardskills), но от особенностей личности самого человека, то есть наличия развитых надпрофессиональных компетенций (softskills). Любая современная профессия требует взаимодействия с коллегами, клиентами и партнерами. Чтобы добиться успеха, расти карьерно необходимо развивать «гибкие» навыки. «Гибкие» навыки не устаревают никогда, современный работодатель ожидает работников со следующими навыками: самостоятельность и самоорганизованность; коммуникативность; ориентация на результат; следование правилам и процедурам; обладание навыками ведения переговоров; лидерство и жизнестойкость; стрессоустойчивость и коммуникативность; эмоциональный интеллект; вербальное мышление. Задача любого университета — максимально помочь своим студентам овладеть теми компетенциями, которые позволят им быть наиболее востребованными на рынке труда.
В центре компетенций студенты проходят тестирование на платформе «Россия- страна возможностей» и формируют индивидуальную траекторию развития. После прохождения тестирования и построения индивидуального пути развития формируется личный цифровой профиль участника, который отображается в специальной базе работодателей и откроет доступ к подходящим вакансиям и стажировкам.
Что получает студент?
- Возможность формировать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели развития – карьерные, образовательные и социальные;
- Оценку различных форматов диагностики и самодиагностики для определения своего текущего уровня и потенциала развития;
- Формирование индивидуальных траекторий развития «гибких» навыков: образовательные, карьерные и социальные (с целеполаганием конкретных мест учебы, работы и реального приложения социальной активности);
- Поддержку и сопровождение по возможному трудоустройству, карьерному и социальному развитию.
Шаг 1: Регистрация в центре компетенций Бурятской государственной сельскохозяйственной академии;
Шаг 2: Регистрация в личном кабинете на платформе «Россия – страна возможностей»;
Шаг 3: Прохождение диагностики по 10 тестам, оценивающим надпрофессиональные компетенции;
Шаг 4: Формирование индивидуальной траектории развития. Запись на: экскурсии к работодателям; онлайн-консультации; образовательные программы по развитию компетенций; стажировки и вакансии.
